表彰会上一次闲聊，掀起大虾产业之变

深入贯彻中央八项规定精神学习(xuéxí)教育开展以来，全省各级党组织聚焦主题、注重实效，持续丰富学习形式，拓宽查摆渠道，落实开门教育，高标准高质量(gāozhìliàng)一体推进学查改，有力推动思想再(zài)深化、举措再实化、作风再强化，推动党员干部以优良作风(yōuliángzuòfēng)凝心聚力(jùlì)、干事创业，在推进高质量发展中展现新作为。 开展好学(xué)习教育(jiàoyù)，“学”必须贯穿始终。连日来，各地区各部门各单位坚持守正创新，用好读书班、“三会一课”、理论宣讲等多种载体，全面学、重点学、深入学，推动学习(xuéxí)教育入脑入心。 “一幅幅历史画卷生动展现泰伯文化的清廉底蕴，一个个典型案例深刻彰显正风肃纪的坚定决心。”在无锡市新吴区(wúqū)梅村街道的“梅里清风(qīngfēng)”廉洁(liánjié)文化现场教学点，街道党员、干部感悟新四军先辈们“听党指挥(zhǐhuī)、严守纪律、一心为民”的优良作风，持续涵养崇廉尚洁的新风(xīnfēng)正气。学习教育开展以来，无锡市紧盯目标要求、围绕突出重点，将学习研讨、查摆问题、开门教育等贯通起来，把作风建设深度融入党员干部日常工作与生活(shēnghuó)，引导党员干部深研(shēnyán)细悟、见行见效。 省委老干部(gànbù)局注重融合推进，部署开展(kāizhǎn)“敬老清风·学规守廉”党风廉政教育月活动，通过开展“以案为鉴”警示(jǐngshì)教育、举办作风建设专题讲座、参观警示教育基地(jīdì)等活动，多措并举让中央八项规定精神入脑入心。联合南京市委老干部局(lǎogànbùjú)、栖霞区委老干部局离退休党支部开展主题党日(dǎngrì)活动，引导局机关离退休干部党员锤炼党性、提高觉悟，做到“离岗不离党、退休不褪色”。 全省各级党组织坚持(jiānchí)分类指导，突出抓好领导干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位(gǎngwèi)干部等重点对象的学习(xuéxí)教育，引导他们锤炼党性、明辨是非、增强定力。盐城市(yánchéngshì)滨海县广泛开展警示教育，举办(jǔbàn)违纪违法案件庭审旁听活动，组织新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部代表，“零距离”旁听案件庭审实况，“面对面”汲取教训，进一步增强廉洁自律的自觉性和坚定性。坚持分层分类抓好学习教育，利用(lìyòng)节假日流动党员(dǎngyuán)返乡契机，采取组织集中学习、座谈(zuòtán)交流等形式，开展流动党员学习教育。 南京科技职业学院设立培训班次，量身定制培训内容，组织新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部赴省党风廉政警示(jǐngshì)教育基地(jīdì)开展现场教学，强化警示震慑。对人事、招生、基建工程、后勤管理等部门干部开展监督提醒谈话，进行廉政风险点(diǎn)排查及防控(fángkòng)(fángkòng)，进一步筑牢思想防线，夯实廉政风险防控体系。 学习教育成效有几何，关键要看(kàn)整改落实有几分(jǐfēn)。各级党组织积极引导广大党员干部带着问题学、针对问题改，真正(zhēnzhèng)把病灶挖出来、把靶子立起来，确保有的放矢见真章。 连云港市坚持立行立改和集中整治相结合，聚焦乱收费、乱罚款、“吃拿卡要”等趋利性执法行为(xíngwéi)，专门制定(zhìdìng)规范(guīfàn)涉企(shèqǐ)行政检查方案，明确责任人、整改时限。今年以来，涉企投诉率同比下降25.6%。针对基层治理“多头管理”等问题，深化实施多维共治、精网(jīngwǎng)细治、赋能强治、数字优治、融合善治“五治提升”工程，规范建设市、县、镇、村四级基层治理服务中心（站），组织公安、司法、信访等10余个(yúgè)部门集中办公，实现信访接待、矛盾(máodùn)调处(tiáochǔ)、法律援助等“一窗口”受理、“一站式”服务。 近日，在泰州市姜堰区基层(jīcéng)治理“巡诊家家到”张甸镇专场活动现场，区委主要负责同志聚焦前期查摆的突出问题，分析问题成因、研究解决措施，所涉问题均明确牵头领导、责任主体(zhǔtǐ)、整改(zhěnggǎi)时限……学习(xuéxí)教育开展以来，该区坚持问题导向，对全区13个镇（街道）开展全方位、全领域、全流程“巡诊把脉”，形成部门问诊、镇（街道）自检“两个报告(bàogào)”，共性问题、个性问题、部门赋能和区级(qūjí)赋能“四张清单”，动真碰硬整改整治。截至目前(mùqián)，共整改销号党风廉政建设、乡村振兴、民生服务(fúwù)等方面问题145条。 常州溧阳市聚焦涉企检查过多增加企业负担突出问题，贯彻落实《关于(guānyú)(guānyú)构建亲清新型政商(zhèngshāng)关系的意见》，推动《关于规范涉企行政检查的实施方案》落地落细，立查立改、即知即改，设立13家企业检测点，推行“企业安静日(rì)”、“综合查一次”、“预告(yùgào)式”检查等多项举措，大幅减少企业负担，帮助企业纾困解难、提速增效，解决(jiějué)实际问题或困难近百个。 省供销合作总社主动拓宽意见(yìjiàn)(yìjiàn)征集渠道，结合调查研究挂钩联系活动、业务(yèwù)条线专题座谈会等，面向各地(gèdì)供销合作社、企业等征集意见建议16条。其中，“加强业务指导”等重点意见已纳入省供销合作总社领导班子问题查摆清单，下一步(yībù)将推动意见建议转化为改进工作的具体举措。 形势越复杂，任务越繁重，越要加强作风建设(jiànshè)，在严格执纪上强震慑。全省各级党组织(dǎngzǔzhī)把整改成效(chéngxiào)切实体现在让老百姓、经营主体可感可及的实际行动中，以作风建设新成效推动党风政风焕然一新、社风民风持续向好(hǎo)。 淮安市淮安区坚持问题导向，深入开展“干字当头·勇争一流”作风(zuòfēng)建设提升行动，聚焦作风攻坚难点、高质量发展痛点、民生服务保障堵点开展整改整治，升级“海棠(hǎitáng)政务”服务品牌，推出“一企一策”精准服务，随时根据企业需要安排上门(shàngmén)辅导，高效服务帮办(bāngbàn)项目52个，实施工程建设项目全流程快速审批服务模式，今年5个项目实现“拿地即开工”，服务保障华纯环保、中希微电等一批(yīpī)重点项目实现快速落地建设，真正把学习教育成果转化为推动发展的(de)实际成效(chéngxiào)。 近日，面对社会面小场所“数量多、类型杂、隐患(yǐnhuàn)整改难”的挑战，镇江市丹徒区宜城街道结合问题查摆，探索(tànsuǒ)“政府主导、商户参与、社会共治”的安全治理新路径(lùjìng)，整改“三合一”场所588家，有力筑牢人民群众(qúnzhòng)的安全屏障(píngzhàng)……学习教育开展以来，镇江市丹徒区注重一体推进学查(xuéchá)改，围绕群众所急所需所盼的难点问题、基层亟待解决的突出问题，引导广大党员(guǎngdàdǎngyuán)干部以学促干、担当作为，不断提升群众的满意度。 徐州市睢宁县坚持学习教育与中心(zhōngxīn)工作相结合，常态开展“党员到(dào)社区(shèqū)报到”等活动，引导党员、干部(gànbù)立足岗位实际和工作职责，在解决群众急难愁盼问题上做实事。刚性(gāngxìng)落实领导干部“值班(zhíbān)接访+带案下访+温情(wēnqíng)息访”机制，集中精力办结信访积案151件。规范涉企执法、服务(fúwù)流程，整治安全隐患197次。探索“政务AI助手”，帮助市民解答政策问题、指导办事流程2856件；精准指导重点群体参保5839人次，推行丧抚费“免申即享”，零接触服务3395人。 新华日报·交汇点记者 林元(línyuán)沁